- استراوس، آنسلم؛ و کوربین، جولیت، (1390). اصول روش تحقیق کیفی: نظریه مبنایی، رویهها و شیوهها. ترجمۀ بیوک محمدی، تهران: پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی.
- ادیب، آدینه؛ ساروخانی، باقر؛ و وثوقی، منصور، (1399). «تبیین جامعهشناختی رضایت از زندگی براساس تعارض در ایفای نقشهای چندگانه و پیامدهای آن در بین زنان متأهل شهرداری تهران». پژوهشهای جامعهشناسی معاصر، 9(16): 60-37.
- رازقینصرآباد، حجیه بیبی، (1401). «زمینههای تعارض میان نقشهای شغلی و خانوادگی و راهبردهای مقابلهای با آن: مورد مطالعه زنان شاغل در شهرداری شهر تهران». زن در توسعه و سیاست، 20(1): 131-164.
- صادقی، رسول؛ و شهابی، زهرا، (1398). «تعارض کار و مادری: تجربۀ گذار به مادری زنان شاغل در شهر تهران». جامعهشناسی کاربردی، 30 (1): 91- 104.
- بلالی، اسماعیل؛ بختیاریسفر، زهره؛ محمدی، اکرم؛ و محققی، حسین، (1395). «عوامل مؤثر بر تضاد نقشهای زنان و رابطۀ آن با تعارضات خانوادگی در شهر همدان». جامعهشناسی کاربردی، 27(4): 117-132.
- کوهپایی، علیرضا؛ خندان، محمد؛ عرب، زهرا؛ مبینیزاده، وجیهه؛ و مومنیان، سمیه، (1394). «بررسی وضعیت سلامت روان زنان شاغل در صنایع استان قم در سال ۱۳۹۳: فرصتها و چالشها». مجلۀ دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، ۱۴ (۸): ۷۰۰-۶۹۱.
- موسوی، کمالالدین، (1384). «بار تکفل و عوامل فرهنگی-اجتماعی مؤثر بر آن با تأکید بر مسأله اشتغال زنان». مطالعات اجتماعی روان شناختی زنان، 3(8): 31-46.
- حسینپور، فاطمه؛ علیزادهاقدم، محمدباقر؛ و عباسزاده، محمد، (1400). «فهم خانهداری بهعنوان یک شغل و چالشهای آن از منظر زنان خانه دار شهر قم». برنامهریزی رفاه و توسعه اجتماعی، 13 (46): 95- 137.
- اعزازی، شهلا، (1387). جامعهشناسی خانواده با تأکید بر نقش، ساختار و کارکرد خانواده در دوران معاصر. تهران: روشنفکران و مطالعات زنان، چاپ ششم.
- افراسیابی، حسین؛ و مداحی، جواد، (1395). «بازنمایی و تبیین نقش اوقات فراغت در اعتیاد به سیگار در میان دانشجویان». برنامهریزی رفاه و توسعه اجتماعی، 26: 179- 216.
- آبوت، پاملا؛ و والاس، کلر، (1395). جامعهشناسی زنان. ترجمۀ منیژه نجمعراقی، تهران: نشر نی.
- توسلی، افسانه؛ رݣݣفیعیخونانی، فاطمه، (1387). «بررسی عوامل مؤثر بر گرایش زنان به اشتغال در خارج از منزل (کارمندان زن سازمان بیمۀ خدمات درمانی)». پژوهشنامۀ علوم اجتماعی، 2(2): 5-33.
- جارالهی، عذرا، (1374). «اثر اشتغال زنان کارگر بر میزان مشارکت زوجین در امور خانواده». علوم اجتماعی، 4 (7 و 8): 136-150.
- حیدری، آرمان؛ و دهقانی، حمیده، (1395). واکاوی کیفی پیامدهای اشتغال زنان متأهل و بسترهای تعدیلکنندۀ آن (مورد مطالعۀ معلمان آموزش و پرورش شهر دلوار)». جامعهشناسی نهادهای اجتماعی، 3(8): 73- 95.
- خواجهنوری، بیژن؛ پرنیان، لیلا؛ و همت، صغری، (1392). «جهانی شدن فرهنگی و نگرش مردان به نقش زنان (مطالعۀ موردی مردان شهر شیراز)». نشریه زن در فرهنگ و هنر، 5(3): 433-447.
- رازقینصرآباد، حجیه بیبی؛ علیمندگاری، ملیحه؛ و محمدیپور ندوشن، علی، (1394). «بررسی تعارض کار-خانواده و رابطه آن با رفتار باروری (مطالعهای در بین زنان شاغل در آموزش و پرورش شهر یزد)». نامۀ انجمن جمعیتشناسی ایران، 10(19): 193-165.
- رستگارخالد، امیر، (1385). «زنان شاغل و تأثیر منابع کنترل فشار بر ترکیب نقشهای شغلی-خانوادگی آنان». مباحث بانوان شیعه، 8: 7- 36.
- رستگارخالد، امیر، (1382). سنجش تعارض نقشهای شغلی و خانوادگی زنان شاغل. تهران: دانشگاه تربیت مدرس.
- رضایی، صفرعلی، (1393). «رابطۀ اشتغال زنان و باروری در ایران براساس نتایج سرشماریهای کشور، با تأکید بر سرشماری سال 1390». پایاننامۀ کارشناسیارشد، دانشگاه یزد.
- رفعتجاه، مریم؛ و خیرخواه، فاطمه، (1391). «مسائل و چالشهای اشتغال زنان در ایران از دیدگاه شاغلان پستهای مدیریتی». مطالعات توسعه اجتماعی-فرهنگی، 1(2): 130 - 156.
- روانبخش، صدیقه؛ و امینیسابق، زینالعابدین، (1397). «بررسی ابعاد و موانع فرهنگی اشتغال زنان روستایی». چهارمین کنفرانس بینالمللی مدیریت. کارآفرینی و توسعۀ اقتصادی.
- ربیعی، کامران؛ و یزدخواستی، بهجت، (1398). «مدرنیزاسیون و تغییر نگرش: مقایسه و تحلیل نگرش زنان شهری و روستایی به انواع مشاغل (مورد مطالعه: استان اصفهان)». پژوهشهای جامعهشناسی معاصر، 8 (14): 127-99.
- ریترز، جرج، (1380). نظریههای جامعهشناسی در دوران معاصر. ترجمۀ محسن ثلاثی، انتشارات علمی.
- سیدان، فریبا؛ و خلیفهلو، عباس، (۱۳۸۷). «خانواده و ارتقای شغلی زنان: بررسی عوامل مؤثر بر میزان ارتقای شغلی زنان شاغل در ادارههای دولتی شهرستان اسکو، با تأکید بر خانواده». مطالعات زنان، 6(2): 89- 110.
- سیدان، ابواقاسم؛ و رضاییازغندی، الهه، (1393). «بررسی نگرش دانشجویان مرد شهرستان تربتحیدریه نسبت به اشتغال زنان». دوازدهمین کنگره پژوهشی سالیانه دانشجویان علوم پزشکی شرق کشور، همایش ملی جایگاه و نقش زنان در مدیریت جهادی.
- عسکریندوشن، عباس؛ عباسیشوازی، محمد جلال؛ و پیریمحمدی، مریم، (1395). «سن ایده آل ازدواج و عوامل تعیینکنندۀ آن در شهر یزد». مطالعات راهبردی زنان، 19(73): 35-63.
- علیقلی، منصوره، (1395). «بررسی رابطه بین مشارکت زنان در نیروی کار و توسعه اقتصادی کشورهای اسلامی». مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان، 4(2): 63- 86.
- فروتن، یعقوب، (1387). «رهیافتی جمعیتشناختی به اشتغال زنان: با ملاحظاتی بر وضعیت ایران». نامه انجمن جمعیتشناسی ایران، 3(6): 193- 171
- کار، مهرانگیز، (۱۳۷۲). زنان در بازار کار ایران. تهران: انتشارات روشنگران.
- لهساییزاده، عبدالعلی، (1380). «عوامل مؤثر بر نگرش مردان نسبت به نقش زنان در جامعه (مطالعۀ موردی شهر شیراز)». مجله علوم اجتماعی و انسانی دانشگاه شیراز، 16(2) (پیاپی ۳۲): 99- 130.
- مرکز آمار ایران، (1398). چکیده نتایج طرح آمارگیری نیروی کار. دفتر جمعیت، نیروی کار و سرشماری: 3.
- هرندی، فاطمه؛ فلاحمحسنخانی، زهره، (1385). «بررسی وضعیت نابرابری جنسیتی در بازار کار ایران (با استفاده از نماگرهای کار شایسته)». برنامهریزی و بودجه، 11(5): ۷۷-۹۹.
- Assaad, R.; Krafft, C. & Selwaness, I., (2022). “The Impact of Marriage on Women's Employment in the Middle East and North Africa”. Feminist Economics, 28(2): 247-279.
- Badenas-Flora, G., (2015). “A qualitative study of male and female perceptions in differences in the working and domestic sphere: A comparison of the French and Finnish cultures”. Intercultural Communication- Department of Communication: 88.
- Best, D. L., (2004). “Gender stereotypes”. in: Ember, C.R. and Ember, M. (Eds), Encyclopedia of Sex and Gender: Men and Women in the World’s Cultures, Volume I: Topics and Cultures A-K, Kluwer Academic/Plenum Publishers, New York, NY.
- Biri, El-W.; Brian F. P. & T-Neal, G., (1991). “An analysis of the correlates of men's attitude toward women's roles in Libya”. International Journal of Sociology of the Family, 21: 129-144.
- Budhwar, P. S.; Mellahi, K.; Elamin, A. M. & Omair, K., (2010). Males' attitudes towards working females in Saudi Arabia. Personnel Review.
- Foroutan, Y., (2008). “Women’s employment, religion and multiculturalism: Socio-demographic emphasis”. Journal of Population Research, 25(1): 63-90.
- Ghai, S., (2018). The anomaly of women's work and education in India. No. 368, Working Paper.
- Hearn, J. & Parkin, P. W., (1992). “Gender and organizations: a selective review and a critique of a neglected area”. in: Mills, A.J. and Tancred, P. (Eds), Gendering Organizational Analysis, Sage Publications, Newbury Park, CA.
- Maier, M., (1997). “We have to make a MANagement decision’: Challenger and the dysfunctions of corporate masculinity”. in: Prasad, P., Mills, A.J., Elmes, M. and Prasad, A. (Eds), Managing the Organizational Melting Pot: Dilemmas of Workplace Diversity, Sage Publications, Newbury Park, CA.
- Maqsood, R. A. K. H. S. H. A. N. D. A.; Chaudhry, B.; Zia, Q. & Cheema, A., (2005). “Problems of employed women at Faisalabad–Pakistan”. Journal of Agriculture & Social Sciences, 1(3): 245-247.
- McDonald, P., (2000). “Gender equity, social institutions and the future of fertility”. Journal of Popu- lation Research, 17(1): 1-16
- Mostafa, M. M., (2005). “Attitudes towards women managers in the United Arab Emirates: The effects of patriarchy, age, and sex differences”. Journal of Managerial Psychology, 20(6): 522-540.
- Ng, K. & Hase, S., (2008). “Grounded suggestions for doing a grounded theory business research”. Electronic Journal of Business Research Methods, 6(2): 155-170.
- Rhode, D. L. & Kellerman, B., (2007). “Women and leadership: the state of play”. in: Kellerman, B. and Rhode, D.L. (Eds), Women and Leadership: The State of Play and Strategies for Change, John Wiley & Sons, New York, NY
- Sakalli-Ugurlu, N. & Beydogan, B., (2002). “Turkish college students' attitudes toward women managers: The effects of patriarchy, sexism, and gender differences”. The Journal of psychology, 136(6): 647-656.
- Schreiber, P. J., (1998). “Women’s career development patterns”. New Directions for Adult and Continuing Education, 80: 5-13.
- Ume Habiba, R. A. & Rasheed, A., (2016). “Public Attitude towards Women’s Employment: Perceptions of Working Women in Urban Pakistan”. Middle-East Journal of Scientific Research 24 (8): 2444-2449.